A Berlin le 6 février 2023. ( AFP / ODD ANDERSEN )
"Nous appliquerons cette décision difficile conformément à la législation des pays où nous exerçons nos activités", a affirmé le groupe, dans un communiqué.
Une réduction de 11% de ses effectifs. Mardi 22 août, le groupe turc de livraison rapide de courses Getir a annoncé la suppression de près de 2.500 emplois dans les cinq pays où il exerce son activité, selon un communiqué consulté par l'AFP. "Nous avons décidé de restructurer notre organisation globale pour accroître notre productivité opérationnelle. (...) Par cette décision que nous annonçons avec tristesse, nous allons nous séparer de près de 2.500 salariés dans les marchés où nous allons continuer nos activités en réduisant nos équipes", a annoncé le groupe. L'entreprise emploie 23.000 salariés dans le monde.
"Nous appliquerons cette décision difficile (...) conformément à la législation des pays où nous exerçons nos activités", a affirmé le groupe en ajoutant qu'elle continuera sa présence en Turquie, en Grande-Bretagne, en Allemagne, aux Pays-Bas et aux Etats-Unis. Getir a récemment connu des difficultés dans d'autres pays comme la France, où il a été placé en liquidation en juillet, ou en Italie, en Espagne et au Portugal d'où il a annoncé son retrait. Le secteur du "quick commerce" était en forte croissance à partir de 2020 mais a été par la suite durement touché par l'inflation.
L'apogée pendant la crise sanitaire
Fondée à Istanbul en 2015, Getir a obtenu un soutien financier important d'investisseurs tels que les fonds d'investissement californiens Sequoia Capital et Silver Lake ainsi que le fonds souverain Mubadala, basé aux Emirats. Getir a atteint son apogée pendant la pandémie de coronavirus, lorsque des demandes de livraisons de courses et de repas ont explosé. Pionnier autoproclamé de la livraison rapide de produits alimentaires, il exerçait dans neuf pays sur trois continents.
Selon l'agence de presse turque IHA, la Turquie serait la moins touchée par la suppression d'emplois, les salariés licenciés en Turquie correspondant à moins de 2% de la main d'oeuvre mondiale de l'entreprise.
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